企业文化

  • 穆迪员工价值主张

    我们的员工价值主张(EVP)即员工为穆迪贡献其热情、能力和经验的同时公司为员工提供充分回报。
    穆迪的EVP令我们与众不同并体现了我们的立场。

    穆迪EVP建立在四项“情感驱动”因素之上,并激励我们:

    • 对世界发挥切实的影响力;
    • 与富有团队精神的同事密切协作;
    • 积极发声与参与;
    • 开启您的未来之路。
  • 我们的核心价值
    • 我们要求自身在各方面秉持最高的诚实,透明和公平标准 。

    • 我们的观点基于对事实进行深入的分析和严格的审视,不带任何偏见,并客观可信地进行表述。

    • 我们为客户、市场参与者和商业伙伴提供独特的、富有前瞻性的观点。

    • 我们培养一个包容且合作的工作环境,倾听每个员工的观点,并且相信多样性的团队使我们更有效率。

    • 我们以批判性和创造性的思维引导市场对信用和风险敏感话题的思考,并勇于质疑现状。

  • 努力即意味着回报

    我们的目标是发现并招募富有才华并积极发挥主观能动性的雇员。穆迪将提供具有竞争力的薪酬和福利,并为每一位员工在公司的职业发展提供支持。

  • 包容性文化

    我们的核心价值包含了我们在穆迪的多样性和包容计划。我们充分鼓励多样性和包容性,并鼓励员工积极参与该计划,这与穆迪全球商业战略相符。

  • 企业社会责任

    穆迪基金会是我们的慈善事业机构,致力于通过慈善事业和员工的参与为我们的雇员工和社区带来积极的变化。

  • 平衡你事业的自由

    我们有着不同的抱负和不同的生活方式,而穆迪汇集了工作方式不用但富有才华的优秀人士。